TiKV 项目首个 SIG 成立，一起走上 Contributor 进阶之路吧！

社区是一个开源项目的灵魂，随着 TiDB/TiKV  新的社区架构升级 ， TiKV 社区也计划逐步成立更多个 Special Interest Group（SIG ）吸引更多社区力量，一起来改进和完善 TiKV 项目。SIG  将围绕着特定的模块进行开发和维护工作，并对该模块代码的质量负责。

今天是 1024 程序员节，我们正式成立 TiKV 项目的首个 SIG —— Coprocessor SIG，希望对  TiKV 项目 感兴趣的小伙伴们都能加入进来，探索硬核的前沿技术，交流切磋，一起走上 Contributor 的进阶之路！

Coprocessor 模块是什么？

为了提升数据库的整体性能，TiDB 会将部分计算下推到 TiKV 执行，即 TiKV 的 Coprocessor 模块。本次成立的 Coprocessor SIG 就聚焦在 TiKV 项目 Coprocessor 模块。本 SIG 的主要职责是对 Coprocessor 模块进行未来发展的讨论、规划、开发和维护。

如何加入 Coprocessor SIG？

社区的 Reviewer 或更高级的贡献者（Committer，Maintainer）将提名 Active Contributor 加入 Coprocessor SIG。Active Contributor 是对于 TiKV Coprocessor 模块或者 TiKV 项目有浓厚兴趣的贡献者，在过去 1 年为 TiKV 项目贡献超过 8 个 PR。

加入 SIG 后，Coprocessor SIG Tech Lead 将指导成员完成目标任务。在此过程中，成员可以从 Active Contributor 逐步晋升为 Reviewer、Committer 角色，解锁更多角色权利&义务。

Reviewer：从 Active Contributor 中诞生，当 Active Contributor 对 Coprocessor 模块拥有比较深度的贡献，并且得到 2 个或 2 个以上 Committer 的提名时，将被邀请成为该模块的 Reviewer，主要权利&义务： 参与 Coprocessor PR Review 与质量控制； 对 Coprocessor 模块 PR 具有有效的 Approve / Request Change 权限； 参与项目设计决策。 Committer：资深的社区开发者，从 Reviewer 中诞生。当 Reviewer 对 Coprocessor  模块拥有非常深度的贡献，或者在保持 Coprocessor  模块 Reviewer 角色的同时，也在别的模块深度贡献成为了 Reviewer，这时他就在深度或者广度上具备了成为 Committer 的条件，只要再得到 2 个或 2 个以上 Maintainer 的提名时，即可成为 Committer，主要权利及义务： 拥有 Reviewer 具有的权利与义务； 整体把控项目的代码质量； 指导 Contributor 与 Reviewer。

工作内容有哪些？

完善测试

为了进一步提高 Coprocessor 的集成测试覆盖率，TiKV 社区开源了 copr-test 集成测试框架（github.com/tikv/copr-test），便于社区为 Coprocessor 添加更多集成测试； 从 TiDB port 的函数需要同时 port 单元测试，如果 TiDB 的单元测试没有覆盖所有的分支，需要补全单元测试； Expression 的集成测试需要构造使用这个 Expression 的算子进行测试。

提升代码质量

Framework: 计算框架改进，包括表达式计算框架、算子执行框架等； Executor: 改进现有算子、与 TiDB 协作研发新算子； Function: 维护现有的 UDF / AggrFn 实现或从  TiDB port 新的 UDF / AggrFn 实现； 代码位置： https://github.com/tikv/tikv/tree/master/components/tidb_query

设计与演进 Proposal

Review 相关项目代码

如何协同工作？

为了协同效率，我们要求 SIG 成员遵守一致的代码风格、提交规范、PR Description 等规定。具体请参考 文档 。

任务分配方式

SIG Tech Lead 在 github.com/tikv/community 维护公开的成员列表与任务列表链接； 新加入的 SIG 成员可有 2 周时间了解各个任务详情并认领一个任务，或参与一个现有任务的开发或推动。若未能在该时间内认领任务则会被移除 SIG； SIG 成员需维持每个月参与开发任务，或参与关于现有功能或未来规划的设计与讨论。若连续一个季度不参与开发与讨论，视为不活跃状态，将会被移除 SIG。作为 acknowledgment，仍会处于成员列表的「Former Member」中。

定期同步进度，定期周会

每 2 周以文档形式同步一次当前各个项目的开发进度； 每 2 周召开一次全组进度会议，时间依据参会人员可用时间另行协商。目前没有项目正在开发的成员可选择性参加以便了解各个项目进度。若参与开发的成员不能参加，需提前请假且提前将自己的月度进度更新至文档； 每次会议由一名成员进行会议记录，在会议结束 24 小时内完成会议记录并公开。会议记录由小组成员轮流执行； Slack： https://tikv-wg.slack.com （Channel #copr-sig-china）

通过更多线上、线下成员的活动进行交流合作。

Coprocessor SIG 运营制度

考核 & 晋升制度

a. Coprocessor SIG Tech Lead 以月为单位对小组成员进行考核，决定成员是否可由 Active Contributor 晋升为 Reviewer：

熟悉代码库； 获得至少 2 位 TiKV Committer 的提名； PR 贡献满足以下任意一点： Merge Coprocessor PR 总数超过 10 个； Merge Coprocessor PR 总行数超过 1000 行； 已完成一项难度为 Medium 或以上的任务； 提出设计想法并得到采纳成为可执行任务超过 3 个。

b. Coprocessor SIG Tech Lead 和 TiKV Maintainer 以季度为单位对小组成员进行考核，决定成员是否可由 Reviewer 晋升为 Committer：

表现出良好的技术判断力； 在 TiKV / PingCAP 至少两个子项目中是 Reviewer； 获得至少 2 位 TiKV Maintainer 的提名； 至少完成两项难度为 Medium 的任务，或一项难度为 High 的任务； PR 贡献满足以下至少两点： 半年内 Merge Coprocessor PR 总行数超过 1500 行； 有效 Review Coprocessor PR 总数超过 10 个； 有效 Review Coprocessor PR 总行数超过 1000 行。

退出制度

a. SIG 成员在以下情况中会被移除 SIG，但保留相应的 Active Contributor / Reviewer / Committer 身份：

+ 作为新成员未在指定时间内认领任务； + 连续一个季度处于不活跃状态。

b. Reviewer 满足以下条件之一会被取消 Reviewer 身份且收回权限（后续重新考核后可恢复）：

+ 超过一个季度没有 review 任何 Coprocessor 相关的 PR； + 有 2 位以上 Committer 认为 Reviewer 能力不足或活跃度不足。

Tech Lead 额外承担的职责

SIG 成员提出的问题需要在 2 个工作日给出回复； 及时 Review 代码； 定时发布任务（如果 SIG 成员退出后，未完成的任务需要重新分配）。

小结

通过上文相信大家对于 Coprocessor SIG 的工作内容、范围、方式以及运营制度有了初步的了解。如果你是一个开源爱好者，想要参与到一个工业级的开源项目中来，或者想了解社区的运行机制，想了解你的代码是如何从一个想法最终发布到生产环境中运行，那么加入 Coprocessor SIG 就是一个绝佳的机会！

如果你仍对 SIG 有些疑问或者想要了解更多学习资料，欢迎加入  tikv-wg.slack.com  哦～